Informazioni di base
iTellco vi chiederà di inserire la retribuzione annua lorda e il grado di occupazione per le modifiche, le entrate e le uscite. Di seguito vi mostriamo come calcolarli.
1: Lo stipendio annuale (tutti gli stipendi mensili sommati) deve essere sempre inserito nel campo “Stipendio annuale lordo”. (Salario annuo lordo = salario AVS)
2: nel campo “Grado di occupazione”, inserire la percentuale di occupazione effettiva del dipendente.
È essenziale che questi due principi siano sempre rispettati affinché il nostro sistema possa calcolare correttamente i premi.
Esempi
1. Grado di occupazione del 50%, riceve 3000 franchi svizzeri al mese, 13 stipendi mensili
Avete un dipendente che lavora al 50%, ha uno stipendio lordo di 3000 franchi al mese e riceve 13 stipendi mensili all'anno. Il salario annuo lordo viene calcolato come segue:
1. calcolare lo stipendio annuo lordo: 3000 franchi per 13 stipendi mensili equivale a 39.000 franchi di stipendio annuo lordo.
Per “Salario annuo” inserire ⇒ 39.000 CHF e per “Grado di occupazione” inserire ⇒ 50,0
2. grado di occupazione variabile, stipendio variabile al mese, 12 stipendi mensili
Avete un dipendente con un grado di occupazione variabile (ad esempio, retribuzione oraria) e una retribuzione lorda variabile al mese e riceve 12 stipendi mensili all'anno. La retribuzione annua lorda viene calcolata come segue:
1. determinare il livello medio/atteso di occupazione per l'anno solare. Esempio: 70% sulla media/attesa.
2. Calcolare lo stipendio lordo medio/previsto per mese. Esempio: 4500 CHF lordi al mese in media/attesi.
3. calcolare lo stipendio annuo lordo: 4500 per 12 stipendi mensili equivale a 54.000 stipendi annui lordi.
Inserire ⇒ 54.000 per “Salario annuo” e ⇒ 70,0 per “Grado di occupazione”.